door Janet | sep 21, 2023 | Blog, elementen, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke kracht
Heb je ooit gehoord van “in je element zijn”? Het is zo’n typische uitspraak die we allemaal wel eens ergens hebben opgevangen, toch? Het betekent dat je je gewoon helemaal op je gemak voelt met wat je doet en dat je veel voor elkaar krijgt zonder al...
door Janet | sep 14, 2023 | Geen categorie, Kleuren, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke kracht
Wat betekent écht iets voor jou in het leven? Welke diepgewortelde drijfveren en levensmotto’s sturen jouw handelen? In dit blog nemen we je mee op een verhelderende expeditie om antwoorden op deze vragen te vinden. We werpen een positieve blik op jouw kracht,...
door Janet | aug 18, 2023 | Geen categorie, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke kracht
“Waarom begrijpen ze me niet?” – Dit is een vraag die velen van ons wel eens achtervolgt. Maar maak je geen zorgen, we gaan je laten zien waarom dit gebeurt en hoe het ontdekken van jouw persoonlijke gedragsvoorkeur en communicatiestijl de sleutel...
door Janet | jul 18, 2022 | Geen categorie, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke kracht
Ik groeide op in een Reformatorisch gezin. In de volksmond: de zwarte-kousen-kerk. Door deze streng gelovige opvoeding werden keuzes voor me gemaakt. Mezelf ontwikkelen kwam niet voor in de manier waarop ik groot werd, ik wist niet beter. Ik was gewend aan aanpassing...
door Janet | sep 12, 2021 | Kleuren, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke kracht
Herken je dit? Vanuit je omgeving of via de sociale mediakanalen, zie je onderneemster en professionals waarbij alles vanzelf lijkt te gaan. Alles wat ze aanraken lijkt in goud te veranderen. Ze weten precies wat ze willen in het leven. Ze blaken van zelfvertrouwen en...
door Janet | aug 14, 2021 | Kleuren, Persoonlijk leiderschap, Persoonlijke kracht
Ken jij de uitdrukking: ‘In je element zijn’? Het betekent dat je je thuis voelt bij hetgeen wat je doet. Voor nieuwsgierige, ambitieuze (30+) vrouwen die gericht zijn op groei, en voor teams binnen (MKB) bedrijven en organisaties is het belangrijk om te weten wanneer...
