Versterk je team, Janet Weijman, Expeditie Eigenheid

Zelfverzekerd op je plek in het team 

Als leidinggevende weet je vaak wel over welke kwaliteiten elk teamlid beschikt en welke uitdagingen daarbij horen.
Weten de teamleden dat ook van elkaar?

  • Weten ze van elkaar wat hun aller grootste kracht is, wat hun zo bijzonder en uniek maakt?
  • Hoe komt het dat de een iets moeiteloos en zo vanzelfsprekend doet, terwijl het de ander energie kost.
  • Waarom komt de een sneller in actie en is de ander afwachtend?
  • Wie trekt er sneller zijn/haar mond open dan de ander?

Vaak wordt er alleen op de verschillen gelet en is het een uitdaging om de neuzen dezelfde kant op te krijgen en stappen te zetten.
In de teamtraining ‘Versterk je team’ krijg je antwoord op bovenstaande en vele andere vragen.

 

Ontdek je Eigenheid, Janet Weijman, Expeditie Eigenheid

Voor wie is maatwerk teamtraining Versterk je team geschikt?

De teamtraining is geschikt voor ieder team (vanaf 6 personen), dat

  • al langer samenwerkt en meer inzicht in elkaar wil krijgen
  • (nog) beter wil communiceren en samenwerken
  • intensief samenwerkt
  • voor een (nieuwe) opdracht of uitdaging staat
  • in ontwikkeling is en/of wil blijven
  • elkaar nog niet zo goed kent door de nieuwe samenstelling

Denk bijvoorbeeld aan managementteams, professionals, teams in de (geestelijke gezondheids)zorg, het onderwijs, de bouw & industrie. Ondernemingsraden, zakelijke dienstverlening, overheids- & maatschappelijke organisaties of ieder ander team dat de samenwerking een boost wil geven.

In de teamtraining maken we gebruik van de Persoonlijke Kracht Methode waarbij je je eigen identiteit, gedrag & communicatie en dat van je collega’s (beter) leert kennen. Hierbij zijn kleuren een belangrijk hulpmiddel om de persoonlijkheid van de werknemer beter zichtbaar te maken. Kleuren versterken de communicatie tussen teamleden onderling, in de hele organisatie én ook naar de klanten.

Aan de hand van kleurrijke middelen praten we over jouw goede eigenschappen, waarom je dingen doet, en hoe je je gedraagt. We leggen ook uit hoe deze bij de belangrijke waarden van het bedrijf passen. Zo ontstaat er vernieuwend inzicht in ieders kwaliteiten, talenten en drijfveren (ambities). Ook komt er bijvoorbeeld naar voren:
• Van welke werkzaamheden en werkomgeving krijgt iemand energie?
• Wie start het makkelijkst een nieuw project en wie is er beter in de uitvoering?
• Hoe spreek je de ander aan om samen het doel te bereiken?

Daarnaast wordt helder wat het ontwikkelperspectief is, welke mogelijke ontwikkelbelemmeringen er zijn en welke stappen gezet kunnen worden in een veilige setting, om verder te groeien als persoon en als team.

Inzicht in en waardering voor elkaars kracht en kwaliteiten leidt tot een betere samenwerking, effectievere communicatie en meer werkgeluk. Pas dan kun je optimaal gebruik maken van wat elk teamlid te brengen heeft en weet je hoe je elkaar kunt versterken en op wat voor manier je samen de beste resultaten haalt.

 Resultaten teamtraining ‘Zelfverzekerd op je plek in het team’

  • Teamleden leren elkaar beter kennen, en krijgen inzicht in de eigen persoonlijke kracht en begrip voor die van de andere teamleden.
  • Inzicht in elkaars kwaliteiten en valkuilen.
  • Teamleden leren hoe zij het beste kunnen communiceren met de gedragsstijl van de ander. Wat ze het beste kunnen doen en wat ze beter kunnen laten.
  • Op de juiste manier feedback geven aan elkaar wat past bij de communicatiestijl van de ander.
  • Toelichting op de persoonlijke kracht scores en hoe die persoonlijke krachten zich verhouden in het team.
  • Ontdekken wat wel en nog niet werkt in de samenwerking en waar teamleden elkaar juist kunnen versterken.
  • Meer begrip en veiligheid in het team.
  • Afspraken maken voor een nog betere samenwerking.

Een team is de basis om bepaalde doelen

in je organisatie of bedrijf te halen.

Veel werkgevers zijn zich scherp bewust van het belang om, door middel van teamtraining in hun medewerkers te investeren. Dat mensen met plezier werken is zowel voor henzelf als voor de organisatie belangrijk. Een team is de basis om bepaalde doelen van je organisatie of bedrijf te halen.

Hoe fijn zou het werken als er bij jou ook een team staat dat met waardering, begrip en humor omgaat met ieders verschillen? Dat elk teamlid groeit en de capaciteiten optimaal benut. Alle talenten in het team benut en gewaardeerd worden. De onderlinge communicatie verbetert en er optimaal samengewerkt wordt met maximaal resultaat.

Versterk je team, Janet Weijman, Expeditie Eigenheid

Onze werkwijze: Positief & praktisch, oprecht & intuïtief, speels & opgewekt

bij Pluche training turn the ship/t around Expeditie Eigenheid

Als teamtrainers ligt onze expertise op het gebied van identiteit, gedrag en communicatie.

Wij zijn Sanne en Janet en op een enthousiaste en deskundige manier brengen wij helderheid in identiteit, talenten, kwaliteiten, gedrag en communicatie bij het team zodat je als team effectiever communiceert en beter samenwerkt voor meer werkplezier.

Onze werkwijze: Positief & praktisch, oprecht & intuïtief, speels & opgewekt
Dit optimistische duo schud je team wakker om in beweging te komen. En dat is precies wat er gebeurt; beweging.

Dus leer jezelf en je teamleden kennen en gun ze om het beste in zichzelf en elkaar naar boven te halen. 

Praktische informatie:

In-company

  • Maatwerk Training Zelfverzekerd op je plek in het team,  1 dagdeel van +/- 3 uur
  • Persoonlijke code voor online Persoonlijke Kracht analyse per persoon (ong. 30 minuten)
  • Diverse opdrachten in groepjes uitvoeren
  • Werkboek
  • Persoonlijk Eigenheidboek per deelnemer
  • Begeleiding gecertificeerde Persoonlijke Kracht trainers
    • Persoonlijke terugkoppeling van het Eigenheidboek aan de teamleden individueel (optioneel)
    • Begeleiding en/of extra coaching aan teamleden individueel (optioneel)

Ja, ik wil meer informatie

1 + 10 =

 

Expeditie Eigenheid is een samenwerkingsverband tussen Het is je gelukt & bij Pluche.
Bevoegd om als gecertificeerd Persoonlijke Krachtcoach te werken met de Persoonlijke Kracht methode.